一、公司簡(jiǎn)介

云南億萬(wàn)先生mr網(wǎng)址股份有限公司是億萬(wàn)先生mr網(wǎng)址集團(tuán)有限責(zé)任公司的控股上市公司（證券代碼:600096），主營(yíng)肥料、磷礦采選、精細(xì)化工、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)，磷礦采選能力、聚甲醛產(chǎn)能規(guī)模均居全國(guó)前列，磷復(fù)肥產(chǎn)能規(guī)模居亞洲前列。

公司旗下?lián)碛?0余家分子公司，員工總數(shù)超過(guò)1萬(wàn)人，在云南、重慶、內(nèi)蒙古等省市建有生產(chǎn)基地，在中東、東南亞地區(qū)設(shè)立了銷(xiāo)售公司，銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)分布于世界各地。公司先后入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)“管理標(biāo)桿企業(yè)”、國(guó)有企業(yè)“公司治理示范企業(yè)”，商務(wù)部全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用“百?gòu)?qiáng)示范企業(yè)”。2024年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入615.37億元，歸母凈利潤(rùn)53.33億元。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘以校園招聘為主，部分崗位面向社會(huì)招聘，其中校園招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)生或保留應(yīng)屆生身份的往屆畢業(yè)生，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件詳見(jiàn)附件。

四、招聘條件

（一）基本要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，身心健康、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)不良記錄。

（二）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合崗位需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（三）學(xué)歷要求：取得國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

五、相關(guān)待遇

（一）廣闊的發(fā)展舞臺(tái)：公司有磷礦采選、精細(xì)磷化工、有機(jī)化工、磷復(fù)肥、氮肥等多家產(chǎn)業(yè)公司，搭建管理、研發(fā)、技術(shù)、技能、業(yè)務(wù)、職能六條職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

（二）健全的薪酬體系：公司有系統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核和薪酬體系，提供“五險(xiǎn)二金”、節(jié)假日慰問(wèn)、帶新年休假等多重福利保障。

（三）系統(tǒng)的培養(yǎng)機(jī)制：公司構(gòu)建分類(lèi)分層的人才培養(yǎng)體系，為員工提供多崗位培養(yǎng)鍛煉機(jī)會(huì)，系統(tǒng)、精準(zhǔn)賦能員工成長(zhǎng)成才。

（四）豐富的文體活動(dòng)：提供羽毛球、籃球、足球、排球、職工書(shū)屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年5月30日止。

2.報(bào)名入口：https://app.mokahr.com/social-recruitment/yth

3.每名應(yīng)聘者限報(bào)兩家單位，各單位限報(bào)一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并對(duì)填寫(xiě)、提交的信息及材料真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料不予退還。

（二）資格審查

按照公布的崗位任職條件進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料，不提供材料者，視為放棄本次招聘機(jī)會(huì)，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評(píng)

資格審查通過(guò)人員，開(kāi)展綜合考評(píng)�？荚u(píng)滿分100分，得分70分以上者進(jìn)入筆試和面試。綜合考評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

（三）筆試、面試

筆試采取線上答題，考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，滿分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。筆試、面試綜合得分=筆試得分×40%+面試得分×60%。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

（四）資格復(fù)審和背景調(diào)查

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1比例擇優(yōu)（筆試、面試得分相同的，取綜合考評(píng)成績(jī)靠前者）開(kāi)展資格復(fù)審，進(jìn)一步審核任職條件，復(fù)核報(bào)名信息的真實(shí)性，資格復(fù)審不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺按成績(jī)排名遞補(bǔ)。社會(huì)化招聘人員，開(kāi)展背景調(diào)查，進(jìn)一步審查學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人社保參保證明、無(wú)犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書(shū)、近期體檢報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告、個(gè)人業(yè)績(jī)情況證明或個(gè)人成果、競(jìng)業(yè)限制約定等，背景調(diào)查不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺按成績(jī)排名遞補(bǔ)。

（五）錄用公示

資格復(fù)審和背景調(diào)查合格的人員確定為擬錄用對(duì)象，在公司相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

（六）體檢

公示無(wú)異議人員，由錄用單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位錄用要求明確，體檢不合格者不予錄用，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）遞補(bǔ)錄用

因應(yīng)聘人員體檢不合格、放棄應(yīng)聘等原因，產(chǎn)生招聘崗位空缺的，公司結(jié)合實(shí)際情況決定是否開(kāi)展遞補(bǔ)錄用。

（八）入職報(bào)到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書(shū)要求時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)，用人單位辦理正式入職手續(xù)。

六、不予錄用情形

1.資格審核貫穿招聘全流程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格或者錄用資格。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件、在報(bào)名時(shí)提供虛假信息、被認(rèn)定有舞弊等行為或存在其他不適合錄用情形的人員，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者，不予錄用。

4.受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者，不予錄用。

5.已與其他單位建立有勞動(dòng)合同關(guān)系，入職前未解除者，不予錄用。

6.個(gè)人征信有重大不良記錄者，不予錄用。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.公司將通過(guò)短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示，如因應(yīng)聘人員原因無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

八、其他

本公告未盡事宜，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0871-64327162

公司地址：云南省昆明市西山區(qū)滇池路1417號(hào)

附：云南億萬(wàn)先生mr網(wǎng)址股份有限公司春季招聘計(jì)劃

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                                  2025年4月21日